2019年7月27日上午，中国人力资源开发研究会人力资本研究院成立大会在威海南海新区蓝湖宾馆隆重召开。中国人力资源开发研究会会长、国家发改委原秘书长李朴民出席了本次会议。同时，多所高等院校、科研院所的领导、专家、威海南海新区领导、中国人力资源开发研究会各机构负责人等70余位代表参加了本次会议。会议由中国人力资源开发研究会副会长、国家发改委西部司原司长秦玉才主持。
中国人力资源开发研究会人力资本研究院由中国人力资源开发研究会创办，是中国人力资源开发研究会的二级机构，以“改善人力资源开发环境，提升人力资本素质，增加人力资源管理能力”为使命，致力于提高国家人力资本开发水平，服务国家人才战略，打造国家新型高端智库。
李朴民会长首先为大会致开幕词，祝贺中国人力资源开发研究会人力资本研究院的诞生，向出席这次会议的各位领导、专家、企业家和各位来宾表示热烈欢迎，并向长期以来关心、支持中国人力资源开发研究会工作的各位领导、各方面人士表示衷心感谢。
李会长表示，研究院的成立，将为中国人力资源学科的改革、发展和创新问题研究搭建一个新的重要平台，为专家学者在人力资源开发领域更大地、更具影响力地发挥作用提供一个重要基地，也推动中国人力资源开发研究会在智库建设方面迈出了重要一步。
他还指出，新时期中国改革发展中一系列重大问题、突出矛盾的解决，几乎都聚焦在人才上。正像习近平总书记强调指出的那样，“人才是第一资源”。研究院一定能够根据新形势下国家改革发展稳定大局提出的重大需求，坚持理论联系实际的重要方法，坚持开放、融合、创新的关键路径，把握好“人力资源+”这一学科发展的现实选择，汇聚各方面特别是人力资源领域专家学者、企业家的智慧与力量，持续深入地开展重大课题研究尤其是原创性、可操作性课题的研究，及时科学地提出重大问题的解决方案，为中国人力资源学科的理论创新、中国人才政策的完善、人才机制改革实践发挥重要作用，产生重大影响、做出重大贡献，尽快将人力资本研究院打造成为具有鲜明特色的国家新型智库。
会议举行了揭牌仪式，由中共中央统战部原副部长陈喜庆、中国人力资源研究会会长李朴民为中国人力资源开发研究会人力资本研究院揭牌，标志着中国人力资源开发研究会人力资本研究院正式成立。研究会综合考虑研究院发展实际、学科领域、组织架构、工作需要等各方面因素，决定聘任李孟刚同志担任人力资本研究院院长，张国祚、董庆九、郭盛、叶龙、邓伟同志为研究院副院长。与会领导宣读了首届研究院领导成员和首批研究院专家委员会委员名单，并颁发了聘书。
中国人力资源开发研究会人力资本研究院院长李孟刚向参会嘉宾与领导汇报了研究院的筹备工作和发展战略。他强调，人力资本研究院肩负着服务国家人才战略、打造国家新型高端智库的重任，要着重做好四方面工作：一、科学研究工作，重点做好人才规划研究，积极开展人力资源相关重点课题研究，针对人力资本相关的焦点、热点和难点问题展开研究，服务国家决策；二，人才培训工作，创建人本研究院独特的领先优势与权威的品牌价值；三，人才交流服务工作，做好从海外向国内引智、从东部向中西部推荐人才的工作；四，学术交流工作，重点打造一个高端、国际化的学术交流平台。
人力资本研究院的成立，是贯彻落实党和国家“科教兴国、人才强国”的伟大战略、推动执行人力资源开发和管理的相关政策的重大举措，有利于推动相关领域理论研究与实践创新，有利于改善人力资源开发环境、提升人力资本素质、增加人力资源管理能力，有利于满足国家经济发展对人才的需求、有利于建设国家高端智库、提高咨政辅政能力。成立人力资本研究院，是中国人力资源开发研究会第六届第一次会长会议重点工作内容之一；研究院成立大会的胜利召开，是中国人力资源开发理论和实践建设道路上的重大推进；同时，也是对会长部署的重点工作的落实。
中国人力资源开发研究会人力资本研究院将在党的人才强国战略指引下，在中国人力资源开发研究会的领导下，充分发挥学科优势、资源优势和科研优势，整合国内外高校劳动经济学学科及其科研力量，深入开展人力资本相关的科学研究,努力打造具有权威价值的人才培训品牌；积极构建人才交流与学术交流平台；将其建设成为服务国家人才战略的国家新型高端智库。
本次会议由中国人力资源开发研究会、中国人力资源开发研究会人力资本研究院主办，威海市南海新区管理委员会、北京交通大学国家经济安全研究院协办。
